黑龙江省事业单位招聘公告（考事业编在哪里看岗位）

本文目录一览：

• 1、黑龙江大专可以报的事业编制
• 2、黑龙江省事业编考试时间2026
• 3、黑龙江省2025年事业编联考职位表
• 4、首发!2024事业单位联考公告出了!综应成绩占7成?

黑龙江大专可以报的事业编制

黑龙江大专可以报考的事业编制主要有黑龙江省体育局2025年下半年事业单位招聘、黑龙江省2025年乡镇卫生院招聘以及绥化北林区招考等。黑龙江省体育局2025年下半年事业单位招聘黑龙江省事业单位招聘公告：计划招聘事业单位工作人员共34名。应聘一般事业单位岗位需满足基本条件黑龙江省事业单位招聘公告，如具有中华人民共和国国籍、遵守宪法法律、具有良好的品行等。

025年黑龙江省事业编考试时间为黑龙江省事业单位招聘公告：报名时间2025年9月1日9：00 - 9月5日17：00，笔试时间2025年10月25日；报考条件包括基本条件与不得报考情形两类。基本条件国籍与法律要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行、职业道德和社会公德。

一般来说事业单位招聘最低学历要求是大专学历，具体要求可查看官方招聘公告内容。（一）具备下列资格条件的人员可以报考：具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党；具有良好的职业道德和行为规范，具有正常履行工作的身体条件；年龄35（含）周岁以下。

026年黑龙江省残疾人事业编岗位信息如下，需分两类情况说明：哈尔滨市残疾人联合会公务员岗位（2026年明确招录）该岗位为行政编制，具体信息如下：岗位代码与名称：01，一级主任科员及以下。

专业对口：专业细分严格，如“管理类”岗位可能细分到“工商管理、行政管理、公共事业管理”等，差一个字都可能被筛掉，建议对照《黑龙江省公务员考试专业指导目录》自查。

黑龙江事业单位招聘的学历要求一般为大专及以上学历，不同事业单位招聘的学历要求不同，具体学历要求需以招聘公告及职位要求中学历要求为准。

黑龙江省事业编考试时间2026

026年黑龙江省事业编考试部分时间安排如下：黑龙江省2026年上半年事业单位公开招聘笔试联考时间为3月28日、29日上午。此外，黑龙江省交通运输厅所属事业单位2026年度公开招聘笔试时间为3月7日（星期六）上午9：00—11：00。

026年黑龙江省上半年事业单位联考全省统一笔试时间为3月28日、29日上午。

黑龙江省2026年度公务员考试面试时间为2026年4月25日至27日，每日早8：30全省统一开始。以下是关于面试时间的详细说明：面试时间安排黑龙江省2026年度公务员考试面试明确于2026年4月25日至27日举行，共持续三天。这一时间安排由省级公务员主管部门统一制定，覆盖全省各级机关的招录岗位。

进面名单查询完整的拟进面人员名单需登录黑龙江省公务员考试网查看，考生可通过该网站核实个人是否进入面试环节。

黑龙江省2026年度公务员面试时间为2026年4月25日至27日，每日早8：30全省统一开始。以下为具体说明：正式公告明确的时间安排根据黑龙江省公务员主管部门发布的正式公告，2026年度各级机关考试录用公务员面试时间已确定为2026年4月25日至27日，每日面试开始时间为上午8：30，全省统一时间启动。

黑龙江省2026年度省级公务员考试该考试由黑龙江省自行组织，面向省内招录省级及以下机关公务员，笔试时间与全国其他省份省级考试可能不同。

黑龙江省2025年事业编联考职位表

人社厅直属单位：黑龙江省人力资源和社会保障厅计划招聘23人黑龙江省事业单位招聘公告，岗位计划表以附件形式发布。考生可直接下载《黑龙江省人力资源和社会保障厅2025年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》黑龙江省事业单位招聘公告，表中会详细列明招聘单位、岗位名称、学历要求、专业限制及笔试科目。

黑龙江省事业单位公开招聘笔试联考岗位：黑龙江省2025年下半年事业单位公开招聘笔试联考共征集提供13个市地、30个中省直部门的3470个岗位，计划招聘4721人。联考公告及职位表汇总可以在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台上查看。

黑龙江2025年下半年事业单位联考职位表可以在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（https：//gkzp.renshenet.org.cn）上查询。本次联考共提供了3470个岗位，计划招聘4721人。以下是各地市及省属的招聘人数概览：省属：计划招聘612人。

黑龙江省2025年下旬事业单位联考涉及的单位包括13个市地及30个中省直部门，涵盖教育、医疗、行政等多个领域。从市地层面来看，全省13个市地均会参与此次联考招聘。

首发!2024事业单位联考公告出了!综应成绩占7成?

024年黑龙江省事业单位联考公告已发布，笔试中《综合应用能力》（综应）成绩占比70%，《职业能力倾向测验》（职测）成绩占比30%。

黑龙江事业单位联考成绩计算方式如下：笔试分项成绩折算笔试包含《职业能力倾向测验》（职测，满分150分）和《综合应用能力》（综应，满分150分）两科。两科成绩按比例折算后加权求和，形成笔试基础分。

部分岗位总成绩按“笔试×60% + 面试×40%”合成，且笔试两科成绩可能按比例折算，例如《职测》占30%、《综应》占70%。需要注意的是，个别地区或岗位可能存在差异，具体的总分设置、成绩计算方式等需查阅当地事业单位招聘公告。

大庆事业单位联考成绩计算需以具体岗位公告为准，通用规则包括笔试成绩折算、最低分数线要求及总成绩合成比例，具体如下：笔试成绩计算逻辑笔试通常包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分150分，总成绩满分为300分。

其中，职测成绩占总笔试成绩的30%，综应成绩占70%。计算公式为：笔试基础分 = （职测成绩 × 30%） + （综应成绩 × 70%）例如，若考生职测成绩为120分，综应成绩为130分，则笔试基础分为：（120 × 0.3） + （130 × 0.7） = 36 + 91 = 127分。

具体公式为：笔试基础分 = （职测成绩 × 30%） + （综应成绩 × 70%）例如，若考生职测成绩为120分、综应成绩为130分，则基础分计算为：$（120 times 0.3） + （130 times 0.7） = 36 + 91 = 127$分。此步骤将两科原始成绩按权重合并，形成笔试基础分，为后续计算提供依据。